Voici 5 raisons pour lesquelles vous obtiendrez un emploi
Posté par Helper, mise à jour le 20/02/2023 à 14:22:53
Il y a certaines raisons pour lesquelles les gens trouvent de bonnes opportunités de carrière plus tôt que les autres. La vitesse à laquelle vous décrochez un emploi n'est pas nécessairement un indicateur qu'il s'agit du meilleur emploi qui répond à vos objectifs.Ceux qui trouvent un emploi plus tôt ont généralement un solide réseau de relations ou préparent le terrain depuis des mois.
Indépendamment du marché du travail et de la concurrence, il y a cinq raisons pour lesquelles vous pourriez découvrir un emploi qui offre de la croissance et répond à vos intérêts. Gardez-les à l'esprit lorsque vous démarrez votre recherche et lorsque vous commencez à travailler.
• La découverte d'opportunités de carrière consistera à la fois à postuler à des postes et à accéder au marché caché de l'emploi. La plupart des personnes qui commencent une recherche d'emploi passeront probablement leur temps à postuler pour des emplois affichés. Ils oublient souvent le marché caché du travail, qui offre plus d'opportunités qu'on ne l'imagine. Les gens ont tendance à oublier qu'ils ont probablement la chance de trouver un emploi grâce à des relations inattendues qu'ils connaissent pas.
• Pensez comme un employeur. La plupart des candidats pensent comme quelqu'un qui cherche un emploi plutôt que de se concentrer sur la façon d'augmenter la rentabilité et de répondre aux besoins de l'entreprise. Il arrive souvent que les employeurs ne lisent pas l'intégralité de votre CV, mais le parcourent plutôt et se fient à vos réponses lors de l'entretien.
• Fournissez la preuve que vous êtes le meilleur candidat. Ce peut être une grave erreur de ne compter que sur les réalisations de votre CV pour vendre votre expérience et vos antécédents. Lorsque vous répondez à des questions lors d'un entretien ou que vous répondez à une offre d'emploi, donnez des exemples où vous pouvez appuyer vos compétences contributives. Par exemple, faire une déclaration sur votre leadership sans donner de preuve en utilisant des résultats n'est qu'une déclaration. Ceux qui décrochent un emploi plus rapidement savent que l'utilisation de chiffres et de faits pour étayer leurs propos est plus puissante. Les employeurs se souviennent des faits plutôt que des déclarations générales.
• Démarquez-vous avec une marque personnelle qui décrit votre combinaison unique de compétences. Bien que vous puissiez avoir les mêmes diplômes, certifications ou expériences que les autres candidats, le facteur distinctif sera la combinaison unique de vos capacités qui vous fera réussir. Prenez le temps d'identifier les expériences qui vous rendent unique. Donnez une raison impérieuse pour laquelle les employeurs veulent vous embaucher.
• Mettez en valeur vos compétences transférables. Alors que d'autres pourraient ne pas rechercher des postes parce qu'ils doivent acquérir toutes les compétences requises pour faire le travail, vous, en revanche, devriez vous concentrer sur les compétences transférables. Ces compétences peuvent facilement être transférées à différents secteurs et rôles. Ne laissez pas passer un poste qui vous intéresse car vous devez avoir toutes les compétences listées.
Ajouter une réponse
A voir aussi :
Les dernières discussions:
Qui est Réponse Rapide?
Réponse rapide est un site internet communautaire. Son objectif premier est de permettre à ses membres et visiteurs de poser leurs questions et d’avoir des réponses en si peu de temps.Quelques avantages de réponse rapide :
Vous n’avez pas besoins d’être inscrit pour poser ou répondre aux questions.Les réponses et les questions des visiteurs sont vérifiées avant leurs publications.
Parmi nos membres, des experts sont là pour répondre à vos questions.
Vous posez vos questions et vous recevez des réponses en si peu de temps.