Quels sont les aspects positifs et négatifs de la dynamique de groupe ?
Posté par Patrick , mise à jour le 17/02/2023 à 22:36:52
Quels sont les aspects positifs et négatifs de la dynamique de groupe ?Posté par Lauraine
C'est une question tellement intéressante ! La dynamique de groupe est assez complexe et, comme vous l'avez remarqué, elle comporte des aspects positifs et négatifs.Commençons par le positif. La dynamique de groupe peut permettre à un groupe d'être beaucoup plus productif que n'importe quel individu. Cela se produit lorsqu'un groupe explore les forces et les faiblesses de ses membres et permet aux gens de capitaliser sur leurs forces. Par exemple, si un groupe est censé rédiger un rapport, quelqu'un peut être assez doué pour les statistiques et se concentrer sur cette partie du rapport. Quelqu'un d'autre pourrait être assez bon dans la mécanique de l'écriture et être responsable de l'écriture et de la relecture du projet fini. Quelqu'un d'autre pourrait avoir de grandes compétences d'organisation et être capable de bien répartir les tâches et de respecter le calendrier de chacun. Dans un groupe qui a une dynamique positive, tout le monde participera et coopérera.
La dynamique négative crée des groupes dysfonctionnels qui ont du mal à accomplir quoi que ce soit. Dans certains cas, plus d'une personne veut être "responsable", ce qui ne fonctionne très bien pour personne car un groupe doit se concentrer sur ses objectifs, et non sur une lutte de pouvoir. Dans les cas où quelqu'un est nommé chef de groupe, le style de leadership de cette personne peut ou non être compatible avec la composition ou la mission du groupe. Un groupe dans lequel les membres ne parviennent à aucun consensus n'est pas un bon groupe. Dans certaines situations, il n'y a pas de période « d'apprentissage » qui permettrait aux gens d'explorer leurs forces et de les utiliser de manière productive. Lorsque les tâches sont assignées par un leader qui n'a aucune idée de ce dont les gens sont capables, cela peut également créer des ressentiments et une mauvaise coopération. Encore un autre aspect négatif du groupe est la situation dans laquelle une personne ne porte pas son poids, quelle qu'en soit la raison. Parfois, le reste des membres travaillera au-delà de cela, mais cela provoque souvent aussi des ressentiments.
Pensez à tous les groupes dont vous avez fait partie. Qu'est-ce qui a bien fonctionné ? Qu'est-ce qui n'a pas bien fonctionné ? Même si vous n'avez pas été exposé à la théorie de la dynamique de groupe, je suppose que vous avez une très bonne idée de ce qui était bien et de ce qui ne l'était pas.
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