Posté par Helper, mise à jour le 30/01/2020 à 20:38:51
Le département des ressources humaines a pour fonction de maintenir une main-d'œuvre hautement performante et d'assurer le respect des lois et règlements, selon l'Université du Rhode Island. Il a un plan stratégique pour s'assurer que l'entreprise dispose des meilleurs employés disponibles pour atteindre les objectifs de l'entreprise, superviser la performance des employés et soutenir la culture de l'entreprise.