Posté par Helper, mise à jour le 21/06/2020 à 07:01:07
Une lettre demandant un congé non payé peut être aussi simple que d'indiquer la demande, les dates pour lesquelles le congé est demandé et un énoncé minimal des raisons pour lesquelles le congé est nécessaire. La lettre peut donner à l'employeur juste assez d'informations pour prendre une décision et pas plus, ou elle peut donner une explication approfondie, selon des exemples de lettres de démission.