Catégorie > Sciences économiques et fortune

Pourquoi une communication efficace en milieu de travail est-elle importante?

Posté par Helper, mise à jour le 06/02/2020 à 06:47:30

Une communication efficace sur le lieu de travail est importante car elle permet aux gestionnaires et aux employés de partager des informations vitales, ce qui aide les entreprises à réussir. Une communication efficace, également appelée communication ouverte, empêche la formation d'obstacles entre les individus au sein des entreprises qui pourraient entraver les progrès dans la recherche d'un objectif commun. Pour que les entreprises fonctionnent comme souhaité, les gestionnaires et les employés de niveau supérieur doivent être en mesure d'interagir clairement et efficacement les uns avec les autres grâce à la communication verbale et non verbale pour atteindre des objectifs commerciaux spécifiques.

Les individus dans les organisations s'engagent dans deux types de communication: verbale et non verbale. La communication verbale implique des actions, telles que la parole directe, tandis que la communication non verbale implique une communication utilisant l'écriture et le langage corporel pour exprimer des idées et transmettre des émotions. La communication peut être divisée en plusieurs catégories, à savoir la communication ouverte et la communication fermée, la communication positive et négative et la communication efficace ou inefficace.

La communication ouverte est parfois utilisée comme synonyme de communication efficace; il se caractérise par un environnement dans lequel les individus dans les entreprises peuvent exprimer librement et confortablement leurs idées et concepts lors de réunions, conversations et débats. Les travailleurs s'engagent dans une communication positive lorsqu'ils sentent que leurs idées sont entendues et jugées utiles. Une communication efficace a lieu lorsque les employés à tous les niveaux d'une organisation sentent qu'ils collaborent les uns avec les autres pour atteindre un objectif final commun afin de faire avancer l'objectif ou la mission de l'entreprise.



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