Exemple de calcul au prorata
Posté par Termita, mise à jour le 14/05/2024 à 13:04:59
Le calcul au prorata est une méthode permettant de répartir un montant ou un coût en fonction d'une proportion ou d'un pourcentage. Voici un exemple illustrant comment effectuer un calcul au prorata :Situation :
Une entreprise a quatre employés qui ont travaillé des heures différentes au cours d'un mois. Le coût total des salaires pour ce mois s'élève à 10 000 €. Il est nécessaire de répartir ce coût entre les employés au prorata du nombre d'heures travaillées.
Données :
* Coût total des salaires : 10 000 €
* Nombre d'heures travaillées par chaque employé :
* Employé A : 150 heures
* Employé B : 120 heures
* Employé C : 100 heures
* Employé D : 80 heures
Calcul :
Pour calculer le salaire de chaque employé au prorata, nous devons d'abord déterminer le pourcentage d'heures travaillées par rapport au total des heures travaillées par tous les employés.
* Pourcentage d'heures travaillées par l'employé A : 150 / (150 + 120 + 100 + 80) = 0,333
* Pourcentage d'heures travaillées par l'employé B : 120 / (150 + 120 + 100 + 80) = 0,266
* Pourcentage d'heures travaillées par l'employé C : 100 / (150 + 120 + 100 + 80) = 0,222
* Pourcentage d'heures travaillées par l'employé D : 80 / (150 + 120 + 100 + 80) = 0,177
Ensuite, nous multiplions le coût total des salaires par le pourcentage d'heures travaillées par chaque employé pour obtenir son salaire au prorata.
* Salaire de l'employé A : 10 000 € x 0,333 = 3333,333 €
* Salaire de l'employé B : 10 000 € x 0,266 = 2666,666 €
* Salaire de l'employé C : 10 000 € x 0,222 = 2222,222 €
* Salaire de l'employé D : 10 000 € x 0,2 = 1777,777 €
Conclusion :
Le calcul au prorata permet de répartir un montant ou un coût équitablement entre plusieurs parties en fonction d'une proportion ou d'un pourcentage. Il est couramment utilisé dans divers contextes, notamment pour répartir les salaires, les coûts de location et les frais de services publics.
=> Prorata
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